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集團公司黨委中心組舉行理論學習(擴大)會議
2018年07月17日 張璞    (點擊: )

理论学习会现场(郑天飞 摄)

 

刘孝孔主持学习会并讲话(郑天飞 摄)

 

 7月16日,集團公司黨委中心組理論學習(擴大)會議在總部機關大數據中心舉行,傳達學習山東省黨政代表團赴蘇浙粵學習交流會和全省招商引資招才引智工作會議精神。集團公司黨委書記、董事長劉孝孔,黨委副書記、總經理張聖國,黨委副書記提文科,黨委常委、工會主席曹慶倫,黨委常委、紀委書記祁方坤,黨委委員、財務總監王軍,黨委委員、總工程師趙仁樂參加會議。劉孝孔主持學習會。

 日前,山東省黨政代表團赴蘇浙粵三省學習考察。7月9日至10日,省委省政府召開赴蘇浙粵學習交流會。7月11日,全省招商引資招才引智工作會議召開。劉孝孔傳達了以上兩個會議精神,中心組成員聯系思想和工作實際開展了專題研討。

 會議指出,這次山東省黨政學習考察團赴蘇浙粵三省學習考察,是貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和視察山東重要講話精神的具體行動,是山東實現走在前列目標定位的生動實踐,對進一步統一思想、凝聚共識,加快學習考察成果的轉換,推動高質量發展,具有重要的現實意義。招商引資、招才引智,實質上是引進新變量,創造新組合,提供新可能,培植新優勢。貫徹落實新發展理念、實現高質量發展,加快實施新舊動能轉換重大工程,迫切要求我們必須招商引資、招才引智。

 會議強調,有效制度供給嚴重不足,是制約創新發展、持續發展、領先發展的最大短板。制度創新勢在必行,實現高質量發展必須創新體制機制。

 劉孝孔在會上要求,一是深入學習貫徹落實山東省黨政代表團赴蘇浙粵學習交流會和全省招商引資招才引智工作會議精神,在思想深處來一場深刻的自我革命,結合臨礦具體實際,持續推動思想、技術、管理“三大革命”和新舊動能轉換工程,以思想解放、觀念變革引領各方面制度創新,把發展的動力活力最大限度激發出來,推進臨礦思想再解放、改革再深化、工作再突破、發展再跨越。二是始終牢記發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力,認真學習領會、貫徹落實省委劉家義書記的講話精神,進一步解放思想、深化改革、轉型發展,深入實施“三通道十二級台階”人才攀登工程,以高質量人才推動臨礦高質量發展。三是臨礦各級領導幹部要解放思想、勇于擔當,樹立改革創新、幹事創業的鮮明導向,當好服務基層、服務一線的“店小二”,爭做新時代泰山“挑山工”,讓人人敢于擔當、人人善于擔當成爲新時代臨礦幹部的主旋律,推動領先性“四富臨礦”建設走上高質量發展的軌道。

 黨委中心組成員王學兵、何祥成、田國志、劉厚福、陳立海、李憲寅參加會議,機關各處室負責人列席會議。

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