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《我是先鋒》之六十二:夢想在地層深處“透明”
2021年07月04日 史長春    (點擊: )

編者按:“陽春布德澤,萬物生光輝。”胸懷千秋偉業,百年大黨正值風華正茂。實幹創新的臨礦人以奮鬥者的姿態,撷取朝露和晚霞,默默守護和營建賴以生存的美好家園。

爲深入開展黨史學習教育,喜迎中國共産黨成立100周年,我們傾情編寫《我是先鋒——山東能源臨礦集團黨員故事彙》,以一份份沈甸甸的業績和一顆顆紅彤彤的初心向黨的華誕獻禮!

即日起,逐篇向您推薦,學習先鋒故事,感受榜樣力量。

夢想在地層深處“透明”

2020年9月12日,北京東城區安定門外大街丁88號5樓會議室傳出陣陣熱烈的掌聲。

“好!這就是我們想要的效果,菏澤煤電不簡單……”

“這麽短的時間,這麽複雜的項目能達到這個水准,真是千米井下的‘百米沖刺’啊!”

“我同意!”

“我也同意!這是在追夢……”

十幾位專家你一言我一語,大家頻頻點頭稱贊,有的專家還豎起了大拇指。

這是臨礦集團菏澤煤電公司《透明化智能綜采工作面自適應采煤關鍵技術及系統》,參加中煤協會鑒定會的現場。時任集團公司副總工程師劉春峰,時任菏澤煤電公司黨委書記、董事長李存祿到場彙報。

面對專家評委“雞蛋裏挑骨頭”似的提問,李存祿對答如流,嚴絲合縫,贏得了陣陣掌聲。

“該項目在臨礦集團菏澤煤電公司郭屯煤礦進行了實際應用,運行穩定可靠,經濟和社會效益良好,成果達到國際領先水平,同意通過鑒定!”

當中國工程院王國法院士大聲宣讀完科技成果鑒定意見後,李存祿和劉春峰兩人的手緊緊握在了一起。

“我們成功了,我們成功了……”李存祿眼睛濕潤,不停地喃喃著,“十五個水桶——七上八下”的心終于放了下來。

“老李,這回你可要好好睡一覺了……”劉春峰望著李存祿泛紅的雙眼安慰。

李存祿緊鎖的眉頭舒展了。自接到參加成果鑒定任務,他就沒睡過一個囫囵覺,白天跑現場看效果、開座談會解疙瘩,晚上看圖紙、找資料,給專家打電話咨詢請教。胃病複發,腰痛不適,早被他抛到腦後。

鑒定會一結束,李存祿就拉著劉春峰往賓館走。

“咱們趕快給集團領導彙報,別讓他們等急了!”

“好,報喜啊!”

話音剛落,李存祿的手機響了。

“劉董事長,您好,我是存祿,我正想給您彙報哪!我們的成果通過了專家的鑒定……”

“太好了、太好了,你們的心血沒白熬,爲集團公司推廣‘透明化工作面’建設做了有益探索,樹立了標杆,爲咱臨礦爭回了榮譽,我代表集團公司黨委感謝你們!你們一定要趁熱打鐵……”

電話裏,傳來時任集團公司黨委書記、董事長劉孝孔激動的祝賀聲!

放下電話,李存祿望著遠方,情不自禁,陷入沈思。

一年多來,公司黨員幹部發揮先鋒模範作用,擔當作爲,靠著大智大勇,敢啃最硬的“骨頭”、攻克最難的關隘,在幽深的地心一舉追夢成功,實現了“透明化工作面”建設這個國際行業領先目標!

參加全國煤礦智能化建設現場推進會領導在郭屯煤礦分會場


胸懷大“智”,迎著困難上

提起菏澤煤電公司郭屯煤礦“透明化工作面”建設,還真是“小孩舍娘——說來話長”,這要追溯到2年前。

2018年,山東省能源局、財政廳、應急管理廳和煤礦安監局聯合下發《關于加強全省煤礦沖擊地壓防治工作的意見》。要求到2019年底,山東省沖擊地壓礦井所有采煤工作面原則上實現智能化無人開采。

面對沒有成熟的建設方案,且各煤礦設備廠家也處于試探性研究階段的窘境,菏澤煤電公司采煤工作面智能化建設路在何方?夢落誰家?

夜很深了。李存祿睡不著,起身走到宋金河畔,仰望天空,問題像滿天的星星,一個一個在他腦海裏浮現——什麽是智能化開采?目前我國智能化礦山建設達到了什麽水平?我們要建設怎樣的智能化礦井?這個夢想能實現嗎?如何“追夢”?

望著仿佛是“七仙人”在開會的北鬥星,李存祿漸漸露出笑容,他舒展一下筋骨,轉身向宿舍走去。

第二天早晨,公司智能化礦山建設專題黨委會召開。

李存祿開門見山說:“今天開個‘頭腦風暴會’,大家對智能化礦山建設說說想法,別掖著藏著,誰先說?”

公司黨委委員,郭屯煤礦黨總支書記、礦長範吉宏環視一圈,笑著說:“我也和大家一樣,感覺‘狗吃刺猬——無從下口’,我來個抛磚引玉,給大家起個頭。”

一句俏皮話,打破會場的沈寂,大家都笑了起來。

範吉宏接著說:“建設智能化礦井是煤炭企業未來發展的方向,是落實黨中央國務院《關于加快煤礦智能化發展的指導意見》要求,也是落實十九大報告提出的‘加快建設制造強國,加快發展先進制造業,推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合’的生動實踐,我們要堅定不移……”

範吉宏的一席話打開了大家的話匣子。

“智能化可是個新鮮事物,從哪兒下手?就眼下的條件可是丈二和尚摸不著頭腦啊!”

“想要知道梨子的滋味,就要親口嘗一嘗!”

“哎,說一千道一萬,主要是我們沒有技術,人才隊伍離智能化差得太遠!”

“‘嫦娥’奔月,‘蛟龍’探海。只要有膽略、有智慧,就一定能達成目標!”

“不幹則已,要幹就爭創行業領先……”

“我們不僅要提高政治站位,還要提高標准站位,要拿出開始就是決戰的決心,首先從郭屯煤礦3301工作面做試點,創建‘透明化工作面’!”見大家思想基本統一,幹事創業的激情已經迸發,李存祿堅定地說,“毛主席說‘可上九天攬月’,咱們就不能來它個‘可下地心追夢’?一定要把智能化礦山建成!”

目標已定,開弓沒有回頭箭,創新關頭勇者勝。公司創建“透明化工作面”一經集團公司批複,攻關小組隨即成立,李存祿“挂帥”任小組組長。自此開啓了到上海廠家調研,去北京請教專家,赴西安學習參觀的“撒網式”取經模式。

人常說:“靠山山會倒,靠人人會跑,只有自己最可靠。”在外聘、外學的同時,深挖內潛,大力培養人才。有著多年采煤一線曆練和技術帶頭人經驗的李存祿深知,實踐出真知。他帶領技術人員從多個角度入手,深入了解行業最新科研進展,結合郭屯煤礦實際綜合分析對比技術方案,最終找到了技術關鍵點——精准坐標,只要坐標點清晰可控,等于爲其他智能化控制配置了導航定位。

策略既定,當擇良將。經多方了解,北京大學、中國礦業大學等8家單位共同聯合設計的“基于GIS的透明化工作面建設設想”尋找聯合科研單位,經過幾輪深入交流,最終達成合作,確定了建設方向。

勵精圖“智”,俯下身子幹

齊魯大地從來不缺英豪,山東人尚禮重義,講求實幹,骨子裏更有一種不服輸的倔強和韌勁,在每一次重大時代變革中都發揮著“扛鼎揭旗”的作用。這一點,在臨礦人“說了算,定了幹”的工作態度上展現得淋漓盡致。

攻堅戰打響了,郭屯煤礦黨總支書記、礦長範吉宏任智能化礦山建設現場總指揮。他沈著的態度、穩健的作風、紮實的工作,爲智能化建設穩步推進立下了汗馬功勞。

範吉宏清醒地認識到,新一輪科技革命和産業變革蓬勃發展,必須推動智能化技術與煤炭産業的融合發展,加快建設智能智慧礦井。有條件要幹,沒有條件創造條件也要幹!

“方案制定了、目標明晰了、責任明確了,現在關鍵在于攀高山、涉險灘、破藩籬,做到人人有責、人人盡責,群衆看黨員、黨員看幹部,——幹部看我的!”範吉宏在早調度會上向全礦黨員幹部铿锵表態。

一個背包、一只水壺、一把尺子、一個羅盤,成了範吉宏下井的標配,開啓了“白+黑”的工作模式,會議室、透明開采研究中心、采煤工作面成了他每天逗留時間最長的“打卡點”。

作爲郭屯煤礦的領頭人,面對新知識、新領域、新挑戰,範吉宏不敢有絲毫怠慢。

他將研發人員按“透明化工作面”建設六大核心技術(“透明化工作面”構建、高精度導航定位、5G通訊技術、自適應規劃截割模板生成、“一張圖”透明化管控平台、煤岩識別技術),從采掘、地測、通防專業抽調人員,分成6個攻堅小組,將礦方人員與科研單位人員一對一搭配。礦方人員熟悉現場,且具有一定技術水平,科研人員經驗豐富,這樣合理搭配分工,實現了優勢互補,保證了項目順利推進。

夜晚是“充電+交流”的黃金時段,根據白天在安裝過程中遇到的疑問,與廠方設計人員、北京相關研發人員進行技術銜接,交流解惑,不斷充實專業內容。在科研攻堅落地那段時間,諸如“碰見問題要深入現場”,“盯靠詢問區隊安全管理人員、煤機司機等操作崗位”,“要征集一線員工在生産中碰到的問題和亟待解決的事項,不斷優化完善”,成了範吉宏挂在嘴邊的千叮咛萬囑咐。

作爲6個攻堅小組的總協調,範吉宏每次到井下現場跑一圈就要10多個小時,隨身攜帶的記事本記滿了需要協調解決的大事、急事,上井後氣還沒喘勻就立即逐條落實。

就在郭屯煤礦“透明化工作面”建設爬坡過坎、開頂風船的艱難時刻,全國煤礦智能化建設現場推進會擬在郭屯煤礦召開的訊息像一顆炮彈,炸開了鍋。

一時間,郭屯煤礦成了“熱點”,各級部門前來檢查指導的絡繹不絕,熱鬧非凡。

一天大早,範吉宏跟早班下井,老遠就聽見幾個等猴車的員工在議論著什麽。

“到9月底,‘透明化工作面’能建成嗎?”

“肯定能建成,你別整天鹹吃蘿蔔淡操心,好好幹活得了!”

“我只是隨口說,能不能建成跟我有一毛錢關系嗎?”

一個操東北口音的員工接著說:“我說哥們,你整天幹活倆不頂一個,瞎掰扯一個頂倆,智能化礦山建設是發展方向,你不加油幹,還‘念歪經’、拖後腿,過2年就讓你‘滾犢子’,哈哈……”

範吉宏聽在耳裏,記在心上。離現場會的時間越來越近了,現在到了闖關奪隘、咬緊牙關的關鍵時期了,不管有多大困難,也要上下一條心,擰成一股勁,要把“攔路中国足彩网赛事中心”變成“墊腳中国足彩网赛事中心”,必須如期完成任務!

上井後,範吉宏直接來到礦黨總支副書記秦曉強的辦公室。

“秦書記,現場會的召開進入了倒計時,我們再發動一下,把黨員的先鋒模範作用充分放大,給‘透明化工作面’建設加把勁,提提速!”

隨即成立了礦“黨員安裝突擊隊”“黨員攻堅小組”“黨員創新小組”,把攻堅“透明化工作面”建設作爲檢驗黨員黨性的“試金中国足彩网赛事中心”。

安裝行程傳感器雖然科技含量不高,但它可是高強度的體力活,需要將每台支架推拉千斤頂更換爲帶行程傳感器的推拉千斤頂,因操作空間小、千斤頂重量大、需要安裝多達120余件,操作起來費時費力。黨總支組織全體黨員利用主題黨日,4人一組,唱著紅色歌曲,喊著勞動號子,會戰2305工作面行程傳感器安裝工程。

“弟兄們加油幹呢!哎嗨,吆……”

2305工作面上,黨旗飄飄,黨徽熠熠,黨員們爭先恐後,揮汗如雨。

在更換千斤頂過程中,大家各顯神通,展開了勞動競賽。綜采一區和綜采二區都是郭屯煤礦的主力采煤隊,是一對“勁敵”。今天兩個區隊的黨員遇到一起,都想亮亮手中的“絕活”。

“我說,‘陳大拿’,你‘聽音斷病’的功夫又長了沒有?要不今天咱倆PK一下,向你討教討教?”

說話的是綜采二區副區長霍海森,他說的“陳大拿”是綜采一區的機電副區長,是采煤設備的“土專家”。

陳國慶笑著說:“你說比什麽?”

霍海森指著千斤頂:“咱們今天幹的就是更換千斤頂的活,就看誰更換得快,輸者上井後請客?”

“好嘞,你可說話算話,規則你定。”陳國慶慢聲慢氣。

說罷,兩人都把自己的“百寶囊”拿了出來,各亮“神器”,一場“龍爭虎鬥”的競賽開始了……

困難面前有黨員,黨員面前無困難。在吊裝運過程中,能用設備的用設備,不能用設備或設備施展不開的地方,只能用人工。手拉葫蘆吊裝是最費體力的活,手套磨破了,就光著手幹,許多人的手都磨出了血泡,但沒有一個人叫苦喊累,一天的時間,突擊完成了30多個推拉千斤頂的更換。通過黨員的輻射作用,各項工作如“順風開船——一日千裏”。

2020年5月,疫情阻擊戰的硝煙還未散去,防控形勢依然嚴峻。郭屯煤礦“透明化工作面”建設這時進入科研攻關關鍵期。

一大早,科技攻關組負責人、郭屯煤礦副礦長阚士遠的手機就響個不停。

“阚礦長,新型采煤機模塊全部安裝完畢,但需要到上海煤機廠電氣研究所對接聯合調試,疫情當前,我們怎麽辦?”

“怎麽辦?硬著頭皮上呗!”阚士遠挂掉電話,徑直來到範吉宏的辦公室。

疫情防控是舉國頭等大事。擺在公司、礦領導班子和項目組成員面前的,不是一道去或不去的選擇題,而是既要保證項目科研不因疫情而再度停滯,又要保障全礦2000多名幹部員工健康安全的必答題。

經研究決定由共産黨員、礦機電副總工程師李加強帶隊,帶領兩名黨員幹部,做好核酸檢測和周密出行防護方案,簽訂疫情防護承諾書,由單位派車前往上海。他們准備了飲用水、食品,佩戴口罩,途中全程不接觸外界人員,點對點直接到達電氣研究所。幾天的調試,他們以高度的自覺性,自我約束,每天試驗室、宿舍、餐廳“三點一線”,雖然置身繁華大都市,但不爲所動,沒跨出研究所半步,因吃方便面太多,3個人滿嘴長泡,口腔潰瘍。

雪上加霜,李加強由于水土不服,患了腸炎。眼看他要虛脫,同事們勸他:“李總,趕快住院吧!”

李加強毫不猶豫:“咱們出來時都簽了承諾書,我要信守承諾,再咬牙挺一天,就可以回家了!”

就這樣,李加強吃著藥片,硬是堅持到調試任務完成。

“透明化工作面”就像一個人,核心技術是大腦,設備運轉是手和腿,而把大腦指令傳遞到手和腿的神經,則是牽扯衆多系統與設備的數據接口。如果數據間不能實現互相讀取或者讀取時存在障礙,即便再迅速、再精准的指令也無法實現。

如何把時態地理信息系統(TGIS)、時空智能、大數據、工業物聯網、工業控制等技術,建成郭屯煤礦“一張網”,是解決“透明化工作面”建設的關鍵所在。

爲此,負責“結網”任務的總牽頭阚士遠多次組織“蜘蛛俠”召開對接會。

因“結網”涉及到多家公司的核心技術,各家“蜘蛛俠”都把自己的“秘笈”捂得嚴嚴實實,生怕被別人偷走,對公開自己的技術抵觸心理比較強,“結網”一時陷入僵局。

面對軟件公司要求的工作面集控系統數據開放要求,煤機公司方面出于自身技術保密考慮,一直持模糊態度。

“還是那句話,需要煤機方按要求開放支架電液控數據,我們將進行姿態和跟機控制。”協調中国足彩网官网會上,軟件公司項目負責人再次提出這個“尖銳”問題。

“這是我們的核心技術,肯定要保密!”煤機公司電液控技術部部長態度堅決,會議再次陷入僵局。

阚士遠仿佛掉進了“盤絲洞”,被一張大網緊緊纏繞著。

午夜時分,阚士遠辦公室的燈還亮著。他深知距離打通所有關鍵點就只剩“最後一公裏”了,在這個節骨眼上,不能有一絲松懈,否則就將功虧一篑。

一籌莫展的阚士遠伸手摸出香煙,點燃吸了一口,由于吸得太猛,引起了劇烈咳嗽。然而,他的思路也被這支煙點燃了,望著缭繞上升的煙雲,他又一次撥通了煤機公司電液控技術部部長的電話。

經過“快刀斬亂麻”,開放數據端口難題走出了“盤絲洞”。

沖破了重重阻礙,“結網”工作步入快車道。

軟件公司精心打造的“透明化工作面”管控平台,終于可以對液壓電控系統、“三機”等設備發號施令,實現智能化煤礦安全生産運營“一盤棋、一張網、一張圖、一個庫和一平台”的新型管理理念和Internet+煤礦的智能化管控目標。

結網成功,“安監雲”“智能調度雲”“精准定位雲”等順利上線,爲“透明化工作面”建設鋪平了道路。

衆“智”成城,朝著夢想沖

事非經過不知難。“透明化工作面”經過大半年的創建,漸漸走出了剛開始的一頭霧水,工作脈絡逐漸明晰,重點、難點也越來越凸顯。隨著攻堅工作的不斷深入,暴露出的困難也越來越大。而慣導技術和5G技術在井下的應用是制約“透明化工作面”建設的瓶頸。

不搬開這兩塊“絆腳中国足彩网赛事中心”,“透明化工作面”建設就會原地打轉,停止不前。

集團公司礦山智能建設推進工作組駐郭屯煤礦組長彭立正看到大家一籌莫展的樣子,迅速召開會議,商討對策,最後決定成立調研組,外出學習取經。

爲早日拿下這兩個“婁山關”“臘子口”,共産黨員王新華主動請纓,與軟件公司技術人員到上海煤機廠調試解決軟件數據和煤機心跳同步問題。

初春的上海乍暖還寒。王新華一行住宿的地方與煤機廠試驗點有十幾裏遠,由于疫情防控嚴格,坐出租車、公交車太麻煩,爲了趕時間,他們就早早起床,頂著霜寒步行前往試驗點。爲節約往返時間,他們的午餐、晚餐都在試驗點用方便食品糊弄一頓,晚上都是在廠家人員不耐煩的催促下才回到住處。試驗成功後,他們又馬不停蹄趕往山西陽煤集團,調研5G在井下的應用情況。

“透明化工作面”建設主要有五大核心技術:“透明化工作面”構建,創建地質模型地理信息數據庫;高精度導航定位,把慣導技術應用到采煤機上;5G技術;自適應規劃截割模板生成;管控平台。這5項核心技術,就像數座大山,每翻過一座,都要付出成倍的心血汗水。面對壓力,擔負“透明化工作面”建設試點任務的綜采二區黨支部踐行“忠誠+擔當”“智慧+汗水”,黨員幹部當先鋒,打頭陣,“能挑百斤重不擔九十九”,將建設試點任務與完成生産任務高度融合,實現了平行作業、齊頭並進的良好態勢。

在員工們眼裏,綜采二區黨支部書記周忠建有一副菩薩心腸,而他在妻子心目中是啥“形象”呢?

“到2020年5月,他一連2個多月都沒有回家啦!有一天,我給他打電話,他還不耐煩了,糊弄我說活忙,氣得我牙根直癢癢!”妻子先是氣哼哼地訴苦,接下來就開始抹眼淚,“我就來到礦上看看他到底有多忙,本想撒撒氣,可看到他疲憊不堪的樣子,心一下就軟了。我真不知道他在井下是個啥狀態,那天晚上看他彎腰脫鞋都費勁兒,我邊抱怨邊幫他脫衣服,當看見他渾身布滿了傷疤和水泡……刹那間,我不爭氣的眼淚止不住地流了下來。現在我一點怨氣也沒有了,他真的是太不容易了!”

公司始終秉承“以智能化保安、以智能化提效、以智能化賦能”的工作基調,全面構建礦井管理協同化、共享化,安全管控一體化、精准化,采掘生産透明化、高效化,輔助系統少人化、無人化,管理運營數據化、精益化,技術創新平台化、衆智化“六位一體”智能智慧建設體系,切實推動煤炭生産方式和管理模式的根本性變革。

在“紅˙領˙帶”黨建品牌引領下,公司廣大黨員幹部敢于直面問題,在危急關頭豁得出去、在關鍵時刻站得出來,不躲避困難、不上交矛盾、不推卸責任,咬定目標不放松,不達目標不罷休,抓鐵有痕、踏中国足彩网赛事中心留印,善始善終、善作善成,使智能化礦山建設走上健康發展的快車道。

2020年9月24日,仲秋的豔陽染紅了大地,國旗在微風中舒展,“大美郭屯”在霞光中沐浴。這是菏澤煤電公司全體員工終生難忘的日子,全國煤礦智能化建設現場推進會在這裏正式拉開帷幕。

郭屯煤礦“透明化工作面”遠程控制作爲壓軸項目,通過視頻形式在大會上展示。

礦調度生産指揮中心大廳內人頭攢動,觀摩人員、指揮人員、程序員全神貫注,屏住呼吸,緊盯大屏。

大廳內靜得仿佛能聽見每個人的心跳,大家都憋著一股勁,一年多的艱辛攻關,就要在今天向全國展示、彙報,既激動又忐忑……

井下現場,礦采煤副總工程師杭猛帶領巡檢人員,一個一個支架查看,一台一台設備檢查。他撫摸著采煤機,像是和一位久別重逢的老朋友對話一樣:“老夥計,今天就看你的啦,可別給我‘馬失前蹄’啊!”

采煤機司機蘇慶全把煤機和支架上的攝像頭擦得一塵不染,蒙著一層喜氣,像要過年似的。

10點整,隨著主會場主持人宣布:請郭屯煤礦展示“透明化工作面”遠程控制,自動截割開始……

“杭總,請做好准備。”

“巡檢人員請確認工作面狀態,是否具備遠程開機條件?”

“工作面狀態正常,可以遠程啓動!”

“采煤工作面設備進入遠程一鍵啓動程序!”

操控室的操作員通過5G信號與采煤工作面巡檢員進行視頻通話。

遠在100多公裏外的山東鄒城鮑店煤礦主會場的專家、領導及同行,通過視頻直播觀看郭屯煤礦“透明化工作面”遠程啓動、自動截割情況。

“煤機起動正常,截割正常……”

主會場爆發出陣陣掌聲和贊歎聲。

這也是郭屯煤礦“透明化工作面”建設成果在全國煤炭同行前的“首秀”。

2020年,據國家能源局官網消息,按照《關于加快煤礦智能化發展的指導意見》要求,國家能源局、國家煤監局審核確定,郭屯煤礦成功入選國家首批智能化示範礦井。

衆“智”成城,則無不成。菏澤煤電人用共産黨員的初心映紅千米井下的夢想,用“透明化工作面”建設的智慧點亮千米井下的夢想,讓夢想“透明”,讓夢想綻放,讓夢想輝煌!

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